98 % de réussite
Formation employé polyvalent
Ce que vous devez savoir ...
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI), est un dispositif mis en place entre l’apprenant, le futur employeur, BRIDGE Partners et le Pôle Emploi.
L’objectif
Permettre aux apprenants d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour occuper un poste au sein de votre établissement, qui ouvrira prochainement.
Recrutement
Ce que nous réalisons pour vous :
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Diffusion des annonces, tri des CV et entretiens téléphoniques
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Organisation des entretiens physiques pour rencontrer des candidats
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Suivi des candidatures jusqu’au démarrage de la formation
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Recrutement en partenariat avec Pôle Emploi Conditions d’éligibilité des participants à la formation
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Être demandeur d’emploi et inscrit à Pôle Emploi * Hors étudiants et salariés
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Disponible sur la période de formation
Formation
Afin d’ouvrir dans de bonnes conditions avec une équipe formée, la formation proposée et animée par des formateurs issues du domaine de la restauration, est composée d’une partie théorique et pratique :
Formation théorique
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Durée à déterminer selon enseigne
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En salle privée avec un formateur agréé
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Du lundi au vendredi de 9h à 17h ▪ Concept / Carte / Process / Culture d’entreprise / HACCP / Vente Etc.
Formation pratique
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Durée à déterminer selon enseigne
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En restaurant avec un formateur agréé qui supervisera la validation des acquis
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Horaires restaurant selon plannings
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Découverte, mises en situation
Bon à savoir !
Cette formation vous équipe avec les compétences clés pour exceller dans plusieurs fonctions au sein de l'entreprise.
Informations à communiquer
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KBIS du restaurant
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Besoins en recrutement
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Date d’ouverture prévisionnelle
Informations supplémentaires
Accompagnement GRATUIT Les personnes bénéficiant de la formation ont le statut de « stagiaires » durant la période, donc pas de charges salariales. Ces dernières sont indemnisées par Pôle Emploi pendant la formation (chômage pour ceux qui en bénéficient ou indemnisation calculée au cas par cas le cas échéant)
Un compte rendu de formation est réalisé toutes les semaines afin de pouvoir suivre l’évolution, l’assiduité et l’implication des stagiaires pour prendre votre décision en fin de parcours. Les contrats proposés doivent être en CDI (temps complets ou temps partiels).Selon le restaurant d’accueil pour la formation pratique, des frais de déplacement sont à prévoir. (Hôtel, billets de train etc.)
Cependant, des aides à la mobilité peuvent être débloquées via Pôle Emploi. (30€/nuit + 0,20 cts le km + 6€ de panier repas par jour
*La durée du recrutement varie selon le nombre de postes à pouvoir, le nombre de CV reçus et les candidats rencontrés en entretien physique (En moyenne 1 mois pour 15 personnes)
